• コンビネクスト㈱社長、コンビ㈱グループ特別顧問。
    1950年生まれ。
    20歳で住宅設備会社を立ち上げる。事業は成功するが、｢このままいっても従業員20、30人程度の会社にしかならない、どうせやるなら大きな企業をやりたい｣との 思いから、事業を譲渡。
    組織に入って学び直そうと、ベビー用品大手メーカーのコンビに入社。 少子化等でライバル会社が淘汰される中、新規事業をゼロから立ち上げ、3年間で30億円の主力事業に育てるなどして、同社の成長に貢献。
    2005年度、コンビ創業以来初めての赤字に陥るが、同社の大改革を行い、わずか1年でＶ字回復させる。
    人材育成の一貫として退職届を書かせる手法を確立。 若手社員の定着や社員の自立化などで大きな成果をあげている。
    オーナーではないが、企業内創業者と呼ばれている(オーナー家は創業者家と呼ぶ)。
    2009年4月からコンビ分社化に伴い、現職就任。

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ここではその一部をご紹介させて頂きます。