我々は変化の最先端で勝負することを誓います

2007/10/10

[メディア] 日経産業新聞

ビジネス資質とストレス耐性 -採用試験で簡単チェック-

人事コンサルティングのプロモーション(東京・港、菅原泰男社長)は ビジネス資質とストレス耐性を検査できる採用試験プログラムを開発した。
業務への適性と心的ストレスへの耐性を測ることで、新入社員の早期退職防止につなげる。
採用コストを抑制したい大手起業などの需要を見込む。(記事一部抜粋)