我々は変化の最先端で勝負することを誓います

経営人事ビジネス会

“商い”に対する感度の高い人事役員および経営者・人事権を持つ営業役員による実業型交流会です。
経営者や営業系・人事系役員の方々にご参画いただくことにより、具体的な新規ビジネスを創出できるコミュニティを目指しています。

企業概要

「日本工業新聞」として昭和8年に創刊以来、日本の報道の一翼を担ってきた「産経新聞」の代表取締役会長・太田英昭様にご講演をいただきました。
今回は29社36名のご参加をいただき、「経営人事ビジネス会」発足以来、最多参加者となりました。新たにご参加いただいた方も10名に上り、大盛況の会となりました。

ご登壇者プロフィール

株式会社 産業経済新聞社
代表取締役会長 太田 英昭 様

企業研究プレゼンテーション

太田会長ならではのウィットと示唆に富んだお話に、参加者の皆さんもメモを取ったり、頷かれたり。リーダーとしての「本質を追求し、信念を貫く」あり方に感銘を受けました。
自己批判・自己批評が重要と作られた「週刊フジテレビ批評」
朝のワイドショー全盛時に”脱ワイドショー”をテーマにした「とくダネ!」など、マスメディアとしての在り方(=本質)について、インターネットにより何でも「無料」で情報を取れる時代への警鐘も含めてお話をいただきました。

「模倣は腐る」~「信長」をはじめ多くの著書で知られる文芸評論家の秋山駿氏の言葉を引用され、best practice=模倣困難性が重要であるということでした。

太田会長のお奨めの本をご紹介いただきました。
阿川 弘之氏著 「大人の見識」(2007年 新潮社)
中野 孝次氏著 「清貧の思想」(1992年 草思社のち文春文庫)
いずれも「ぶれない本質とは?」を考えさせられる内容です。
テクニック・スキルといった表面的なものを手軽に追い求める風潮に対して、「生き方」と「在り方」が人生には大切ではないか?というメッセージをいただけた講演でした。

今後は、代表理事を務められる一般社団法人ジャパンフォワード推進機構で、日本の伝統文化や現代カルチャーなど、等身大の日本の姿を正確な英語で発信することにも注力されるそうです。

懇親会

懇親会は同じビルにある「吉今 TOKYO大手町」に席を移し、美味しいお料理とお酒をいただきながら、経営のこと、社会情勢のこと、趣味のことなどで大変盛り上がりました。