我々は変化の最先端で勝負することを誓います

千葉県大原の漁師の家に生まれ、「貧しかったからとんかつとかお菓子は食べられずに、漁で獲れるさざえや鯛のお頭付きしか食べられなかった」と、社長である玉田様の軽快なトークからスタートし、望月常務様からは「ハイパー流少ない人材を活かす知恵」と題して、29％を超えていた離職率を4.3％にまで改善された具体的な内容をお話いただきました。実態把握をして「印象」とのずれ･ギャップの事実確認を行い、社員一人ひとりと向き合ったカウンセリングなど大変中身の濃いものでした。
セキュリティ分野にも注力されており、その顧問を務められている斉藤様からも中小企業のリスクに関するお話を頂戴いたしました。
1時間という時間の中で、簡潔に２つのテーマをご用意いただき、ここにも「ニーズ実現」の本領を発揮されていると感じました。

懇親会は江戸の風情と現代が混じりあった人形町にある「くらのあかり・人形町本店」に席を移し、美味しいお料理とお酒をいただきながら、経営のこと、社会情勢のこと、趣味のことなどで大変盛り上がりました。