我々は変化の最先端で戦うことを誓います

HRテックも百花繚乱。
ウィズコロナに伴いテレワークやジョブ型雇用の導入が進み、新卒採用においても会社説明会・面接でのWEB活用が一般的になりつつあります。

しかしながら、ツールの変化以上に重視されるべきポイントは、今までの常識が通用しない「ニューノーマル時代」を切り開き、ビジネスの新次元を創出する人財の見極めではないでしょうか？

技術革新によりAIなどで代替される業務が増える中で、ニューノーマル時代に求められる人財の採用にあたり、面接前に候補者の本質が把握できるオンライン採用のスタイルについてお伝えいたします。

これからのニューノーマル時代に企業が成長し続けるヒントや、弊社クライアント様における具体的な採用成功事例などを交えながら、ご紹介させていただきます。