• 新卒採用
  戦略的スカウト型人財採用
• インターンシップ
  期待人財の早期発見、囲い込み
• 内定者
  入社前の内定者の特性把握
  新入社員を即戦力化する配属先上司候補の選定

即戦力人財か？　ポテンシャル人財か？　リスク人材か？

• 適材適所
  個人の資質に合わせた配置配属
• 組織マネジメントバランス分析
  上司と部下の相性分析
• 昇進／昇格
  候補者のマネジメント資質の見極め
• 次世代リーダー候補の発掘
• 企業風土文化サーベイ

派遣／パート／アルバイトスタッフのビジネス特性の見極め

候補者のビジネス特性の見極め